W ramach naszej strony internetowej stosujemy pliki cookies. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzają się Państwo na ich użycie. Więcej informacji znajdą Państwo w naszej Polityce Plików "Cookies". ROZUMIEM
  • Rozwiązania Systemowe - coaching i doradztwo
    Ustawienia systemowe
    w biznesie i organizacjach
  • Rozwiązania systemowe - ustawienia organizacyjne
    Zarządzanie
    Zasoby ludzkie
    Marketing i sprzedaż
  • Rozwiązania systemowe - zarządzanie systemowe
    Zapewnij swojej firmie
    stabilność i rozwój
    Sięgnij po Rozwiązania Systemowe

Aktualności

Kurs ustawień systemowych Kraków

Ustawienia systemowe grupowe i indywidualne

Szkolenie zapoznaje z metodą ustawień systemowych Berta Hellingera, ze szczególnym uwzględnieniem techniki indywidualnej (praca terapeuta - klient, bez udziału grupy). Obejmuje zarówno naukę ustawień grupowych, jak i techniki pracy indywidualnej, takie jak (a) ustawienia w przestrzeni (terapeuta posługuje się kartkami lub innymi przedmiotami, które mogą reprezentować elementy systemu); (b) ustawienia za pomocą figurek.

Więcej
Kurs coachingu systemowego Kraków

Coaching systemowy

Celem kursu jest zapoznanie uczestników z metodą ustawień systemowych, ze szczególnym uwzględnieniem jej zastosowań w coachingu (a więc dotyczących kariery, zawodu, sukcesu, pieniędzy czy firm). Kursanci zdobędą umiejętności i wiedzę, umożliwiające im rozpoczęcie własnej drogi jako coacha systemowego. Kurs koncentruje się na technikach indywidualnych, szczególnie przydatnych w pracy klient – coach, dając także umiejętności potrzebne do pracy w grupie.

Więcej
Warsztat ustawień systemowych

Warsztat Ustawień Systemowych

Zapraszamy na Warsztat Ustawień Systemowych, który będzie dotyczył czterech najważniejszych aspektów życia: zdrowia, relacji, samopoczucia, pracy zawodowej i finansów. W trakcie Warsztatu każdy z uczestników może przyjrzeć się przyczynom własnych trudności, a dzięki procesowi ustawienia wprowadzić pozytywne zmiany, często o przełomowym charakterze i błyskawicznych efektach.

Więcej
Grupa Superwizyjno-Treningowa

Grupa Superwizyjno-Treningowa

Zapraszamy absolwentów naszych kursów, a także wszystkie osoby zainteresowane na spotkania grupy, której celem będzie: pomoc terapeutom i coachom w zrozumieniu klientów i problemów, z którymi pracują; zainicjowanie pozytywnych zmian w procesach, które prowadzą; praca nad problemami osobistymi i zawodowymi. Ponadto dla osób pracujących ustawieniowo: doskonalenie własnego warsztatu terapeutycznego; nabywanie praktyki, poczucia swobody i kompetencji w pracy z klientami.

Więcej
Ustawienia systemowe Berta Hellingera - książka

Ustawienia systemowe Berta Hellingera. Przełom w psychoterapii i wiedzy o człowieku

Książka objaśnia zachodzące podczas pracy ustawieniowej procesy psychiczne, o których zazwyczaj się nie mówi, gdyż pozostają częścią wewnętrznego doświadczenia klienta i terapeuty. Ukazuje dynamiki systemowe w chorobach, problemach życiowych i trudnościach zawodowych, podając opisy sesji terapeutycznych. Omawia metody pracy i rolę terapeuty. Umiejscawia też ustawienia systemowe wśród innych podejść terapeutycznych, nauki i filozofii.

Więcej

Zarządzanie systemowe

Ustawienia systemowe to rewolucyjne narzędzie wspomagania biznesu i firm. Metoda ta pozwala na szybki wgląd w procesy, które do tej pory były bardzo trudne do analizy. Ustawienia systemowe „jak na dłoni” pokazują przyczyny konfliktów, spadków wydajności, trudności sprzedażowych, braku właściwej współpracy pomiędzy działami firmy i wiele innych. Oczywiście, sugerują także rozwiązania.

Ustawienia systemowe powstały jako metoda rozwiązywania problemów mających źródło w systemach rodzinnych. Wkrótce okazało się, że stosowane w nich techniki oraz odkryte prawa systemowe działają także w innych systemach, takich jak organizacje i firmy. Mówimy tu o ukrytych i nieświadomych dynamikach, w których funkcjonują pracownicy oraz całe działy i podstruktury firmy. Te dynamiki przyczyniają się bądź do wydajnej pracy firmy i jej efektywnego zakotwiczenia na rynku, bądź powodują wewnętrzne konflikty, brak zaangażowania w pracę, niezdolność do klarownej komunikacji, niechęć klientów i w konsekwencji porażkę przedsięwzięcia.

Dzięki ustawieniom systemowym szefowie i managerowie firm uzyskują bezcenne informacje o procesach, których być może jeszcze nie widać, ale których skutki ujawnią się w najbliższej przyszłości. A to pozwala na wcześniejsze reakcje. Są to informacje o źródłach zagrożeń, ale i możliwych kierunkach rozwoju. Ustawienia systemowe pomogą w ocenie pracowników, zasadności stanowisk, w wypracowaniu strategii i taktyki negocjacji, lepszym poradzeniu sobie z trudnymi partnerami czy klientami.

WAŻNE: Metoda, którą Państwu proponujemy, to nie ogólna procedura w rodzaju "Jak to robić?", ale celowana inwerwencja zorientowana na rozwiązanie konkretnego problemu.

Informacje ułatwiające decyzje

Wspomaganie negocjacji

Poprawa współpracy pomiędzy wydziałami

Wyeliminowanie konfliktów i złej komunikacji

Powodzenie na rynku

Świadome zarządzanie

Satysfakcja z pracy

Satysfakcja z pracy

Satysfakcja z pracy


Chcesz wprowadzić usprawnienia w Twojej firmie?
Skontaktuj się z nami

Ustawienia organizacyjne są najbardziej efektywnym sposobem realizacji celów biznesowych